Curtea Constituțională
Decizia CCR nr. 387/2018
Pronunțată la 5 iunie 2018 · Publicată în M.Of. nr. 642 din 24 iulie 2018
Problema de drept
Curtea soluționează excepția de neconstituționalitate privind încetarea obligatorie a contractului individual de muncă la împlinirea vârstei, reglementată prin instituția „condițiilor de vârstă standard” din art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Codul muncii. Stabilește că norma este constituțională numai în interpretarea potrivit căreia sintagma „condiții de vârstă standard” nu exclude posibilitatea ca femeia să solicite continuarea contractului în condiții identice cu bărbatul, până la vârsta de 65 de ani. În același timp, respinge ca neîntemeiată excepția privind instituția reglementării pensiei publice prin art.53 alin.(1) teza întâi din Legea privind sistemul unitar de pensii, constatând că dispoziția este constituțională față de criticile formulate.
Dispozitiv
Articole vizate
Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.
Considerentele integrale
Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.
Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026