Înalta Curte de Casație și Justiție

Decizia RIL nr. 6/2011

RIL - recurs în interesul legiiÎCCJadmitere

Pronunțată la 9 mai 2011

Problema de drept

Se stabilește dacă dispozițiile privind obligația de a insera în decizia de concediere lista tuturor locurilor de muncă disponibile și termenul de opțiune a salariaților (art. 74 alin. (1) lit. d) din Codul muncii) se aplică și atunci când concedierea are loc pentru motive ce nu țin de persoana salariatului, în temeiul art. 65 din Codul muncii. Înalta Curte decide că această obligație nu se aplică în cazul concedierii dispuse potrivit art. 65, deci lipsa mențiunilor nu atrage nulitatea în această ipoteză.

Dispozitiv

Admite recursurile în interesul legii formulate de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și de Colegiul de Conducere al Curții de Apel București și, în consecință: Stabilește că dispozițiile art. 74 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii nu se aplică în situația în care concedierea s-a dispus pentru motive ce nu țin de persoana salariatului, în temeiul art. 65 din Codul muncii.

Articole vizate

Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.

Considerentele integrale

Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.

Citește considerentele în aplicațieÎntreabă asistentul AI despre această decizieCum funcționează Jurisprudența la zi

Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026