Înalta Curte de Casație și Justiție

Decizia HP nr. 20/2016

HP - hotărâre prealabilăÎCCJmaterie civilăadmitere

Pronunțată la 13 iunie 2016

Problema de drept

Stabilește modul de interpretare a contravenției prevăzute de Codul muncii privind „primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă” (art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul muncii). Hotărârea lămurește că sintagma include și situația în care contractul individual de muncă este suspendat, nu doar situația în care contractul lipsește în mod total.

Dispozitiv

Admite sesizarea formulată de Tribunalul Galaţi – Secţia contencios administrativ şi fiscal în Dosarul nr. 18.248/233/2013 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte că: În sintagma „fără încheierea unui contract individual de muncă” prevăzută de dispoziţiile art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, republicat, se include şi situaţia contractului individual de muncă suspendat.

Articole vizate

Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.

Considerentele integrale

Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.

Citește considerentele în aplicațieÎntreabă asistentul AI despre această decizieCum funcționează Jurisprudența la zi

Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026