Înalta Curte de Casație și Justiție

Decizia HP nr. 23/2023

HP - hotărâre prealabilăÎCCJmaterie civilăadmitere

Pronunțată la 27 martie 2023 · Publicată în M.Of. nr. 364 din 28 aprilie 2023

Problema de drept

Stabilește interpretarea instituției „detașării salariatului” în raport cu regula „drepturilor salariale mai favorabile” din Codul muncii: când salariatul este detașat la un angajator/cesionar din sectorul public unde salarizarea este limitată prin Legea-cadru nr. 153/2017, drepturile salariale ce depășesc nivelul maxim prevăzut de această lege nu pot fi plătite de către angajatorul cesionar. De asemenea, stabilește că, potrivit regulii „plății nedatorate” (restituirea sumelor încasate), salariatul detașat care a încasat astfel de drepturi excedentare nu este obligat să le restituie.

Dispozitiv

Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, în Dosarul nr. 32.435/3/2021, privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte că: În interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 47 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, raportate la dispoziţiile art. 1 alin. (1), (3) şi (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, unui salariat detaşat de la un angajator în cadrul căruia drepturile salariale se stabilesc prin negociere nu îi pot fi plătite de către angajatorul cesionar, instituţie sau autoritate publică, drepturi care depăşesc nivelul maxim prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017. În interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 256 alin. (1) din Codul muncii, raportat la art. 47 alin. (2) din acelaşi act normativ, cu referire la dispoziţiile art. 1 alin. (1), (3) şi (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, salariatul detaşat care a încasat de la angajatorul cesionar drepturi salariale ce depăşesc nivelul maxim prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017 pentru postul pe care a fost detaşat nu este obligat să le restituie.

Articole vizate

Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.

Considerentele integrale

Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.

Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026