Înalta Curte de Casație și Justiție
Decizia HP nr. 37/2016
Pronunțată la 7 noiembrie 2016
Problema de drept
Stabilește interpretarea și aplicarea dispozițiilor privind forma scrisă obligatorie a contractului individual de muncă (Codul muncii), sancțiunea nulității contractului astfel neîncheiat (inclusiv efectele pentru viitor și drepturile persoanei care a prestat munca) și posibilitatea acțiunii în constatare (Legea dialogului social, Codul de procedură civilă). Decizia admite că persoana fizică care a prestat muncă pentru și sub autoritatea altei părți, fără ca părțile să își fi îndeplinit obligația de a încheia contractul individual de muncă în formă scrisă, poate formula acțiune pentru constatarea raportului de muncă și a efectelor lui chiar și atunci când raportul a încetat anterior sesizării instanței.
Dispozitiv
Articole vizate
Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.
Considerentele integrale
Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.
Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026