Înalta Curte de Casație și Justiție
Decizia HP nr. 90/2017
Pronunțată la 4 decembrie 2017
Problema de drept
În interpretarea art. 120 alin. (1) din Codul muncii, Înalta Curte examinează dacă „munca suplimentară” include întreaga perioadă în care salariatul este consemnat la locul de muncă, la dispoziția angajatorului (în afara duratei normale săptămânale), sau doar perioada în care salariatul prestează efectiv activitate. Hotărârea soluționează sesizarea însă prin respingerea ei ca inadmisibilă, fără a stabili pe fond regula de interpretare pentru aceste ore.
Dispozitiv
Articole vizate
Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.
Considerentele integrale
Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.
Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026