Codul muncii (Legea nr. 53/2003, republicată)

Art. 122

în vigoaremodificat la 5 octombrie 2021vizat de 1 decizie CCR-RIL-HP
(1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia. (2) În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru. (3) În perioadele de reducere a activității angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.

Istoricul formelor articolului

  1. 5 octombrie 2021în vigoare

    Forma consolidată aplicabilă în prezent

    M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011

  2. 27 iulie 2012

    În vigoare până la 5 octombrie 2021

  3. 30 aprilie 2011

    În vigoare până la 27 iulie 2012

  4. 22 aprilie 2007

    În vigoare până la 30 aprilie 2011

  5. 18 septembrie 2006

    În vigoare până la 22 aprilie 2007

  6. 22 decembrie 2003

    În vigoare până la 18 septembrie 2006

Vezi mai sus datele fiecărei forme și Monitorul Oficial. Textul integral al formelor din trecut și compararea între ele sunt disponibile în aplicație.

Vezi istoricul complet al articoluluiÎntreabă asistentul AI despre acest articolCum funcționează Legislația la zi

Text consolidat pe baza legislatie.just.ro, sincronizat 23 iulie 2026