Codul muncii (Legea nr. 53/2003, republicată)

Art. 137

în vigoaremodificat la 10 decembrie 2018vizat de 2 decizii CCR-RIL-HP
(1) Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. (2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. (3) În situația prevăzută la alin. (2) salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. (4) În situații de excepție zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăși 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă și cu acordul sindicatului sau, după caz, al reprezentanților salariaților. (5) Salariații al căror repaus săptămânal se acordă în condițiile alin. (4) au dreptul la dublul compensațiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).

Istoricul formelor articolului

  1. 10 decembrie 2018în vigoare

    Forma consolidată aplicabilă în prezent

    M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011

  2. 11 mai 2015

    În vigoare până la 10 decembrie 2018

  3. 27 iulie 2012

    În vigoare până la 11 mai 2015

  4. 22 aprilie 2007

    În vigoare până la 27 iulie 2012

  5. 22 decembrie 2003

    În vigoare până la 22 aprilie 2007

Vezi mai sus datele fiecărei forme și Monitorul Oficial. Textul integral al formelor din trecut și compararea între ele sunt disponibile în aplicație.

Cum a decis jurisprudența

Distribuția soluțiilor din deciziile CCR, RIL și HP care vizează acest articol și anii în care s-au concentrat. Sunt numărate toate deciziile, nu doar cele afișate mai jos.

Admitere 0 · Respingere 0 · Inadmisibil 2

Pe ani

20182025

Evoluția interpretării

Deciziile CCR, RIL și HP care vizează acest articol, în ordine cronologică. Semnalele se referă strict la acest articol, iar fiecare decizie publicată duce la problema de drept și dispozitivul ei.

  1. Decizia HP nr. 17/2018posibil depășită

    5 martie 2018 - inadmisibil - materie civilă

    Decizia HP 17/2018 - posibil depășită de o decizie ulterioară pe acest articol.

  2. Decizia HP nr. 415/2025

    24 noiembrie 2025 - inadmisibil - complet unificat

Semnale generate automat din datele deciziilor - au caracter documentar, nu constituie consultanță juridică și nu înlocuiesc verificarea textului deciziei.

Deschide analiza completă în aplicație

Pe acest articol se sprijină 2 decizii obligatorii.

Vezi raza de efect în aplicație
Vezi istoricul complet al articoluluiÎntreabă asistentul AI despre acest articolCum funcționează Legislația la zi

Text consolidat pe baza legislatie.just.ro, sincronizat 23 iulie 2026