Înalta Curte de Casație și Justiție

Decizia HP nr. 361/2025

HP - hotărâre prealabilăÎCCJcomplet unificatadmitere

Pronunțată la 20 octombrie 2025 · Publicată în M.Of. nr. 1196 din 24 decembrie 2025

Problema de drept

Stabilește că „concediul de risc maternal” reglementat de art. 2 lit. h) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 reprezintă un caz de suspendare de drept a contractului individual de muncă, în sensul art. 50 lit. b) din Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Prin urmare, pe perioada acestui concediu intervine suspendarea de drept a contractului individual de muncă, cu consecințele aferente prevăzute de regimul suspendării legale.

Dispozitiv

Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Cluj – Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale în Dosarul nr. 2.103/112/2023 şi, în consecinţă, stabileşte că: În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 2 lit. h) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările şi completările ulterioare, concediul de risc maternal reprezintă un caz de suspendare de drept a contractului individual de muncă în sensul art. 50 lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Articole vizate

Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.

Considerentele integrale

Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.

Citește considerentele în aplicațieÎntreabă asistentul AI despre această decizieCum funcționează Jurisprudența la zi

Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026