Înalta Curte de Casație și Justiție

Decizia HP nr. 75/2020

HP - hotărâre prealabilăÎCCJmaterie civilăadmitere

Pronunțată la 7 decembrie 2020

Problema de drept

Stabilește, în interpretarea art. 1 alin. (3) din O.U.G. nr. 3/2019 (aprobată prin Legea nr. 224/2019) privind dobânda legală remuneratorie pentru drepturi salariale restante, dacă pot fi acordate dobânzi penalizatoare (ori diferența dintre dobânda penalizatoare și cea remuneratorie) și pentru perioadele anterioare/emiterii ordinelor sau deciziilor de acordare a acestor drepturi. Decide că, alături de dobânda remuneratorie prevăzută de O.U.G. nr. 3/2019, se pot acorda dobânzi penalizatoare pentru drepturile ce intră în domeniul actului normativ atât anterior emiterii ordinelor/deciziilor, cât și pentru perioada ulterioară, în forma diferenței dintre dobânda penalizatoare și cea remuneratorie.

Dispozitiv

Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Iaşi – Secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, în Dosarul nr. 1.879/89/2019, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte că: În interpretarea şi aplicarea art. 1 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 3/2019 privind eşalonarea plăţii drepturilor salariale restante pentru unele categorii de personal din sistemul justiţiei, aprobată prin Legea nr. 224/2019, raportat la art. 1.531 şi 1.535 din Codul civil, art. 166 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi art. 1-3 din Ordonanţa Guvernului nr. 13/2011 privind dobânda legală remuneratorie şi penalizatoare pentru obligaţii băneşti, precum şi pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale în domeniul bancar, aprobată prin Legea nr. 43/2012, cu completările ulterioare, alături de dobânda remuneratorie prevăzută de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 3/2019, se pot acorda dobânzi penalizatoare la drepturile salariale restante ce intră în domeniul de aplicare al aceluiaşi act normativ pentru perioada anterioară emiterii ordinelor/deciziilor de acordare a drepturilor salariale, respectiv diferenţa dintre dobânda penalizatoare şi cea remuneratorie, pentru perioada ulterioară emiterii aceloraşi ordine sau decizii.

Articole vizate

Articolele din selecția publică se deschid direct, în forma în vigoare azi. Restul se deschid gratuit, cu cont.

Considerentele integrale

Motivarea completă a instanței - raționamentul pe care se sprijină dispozitivul de mai sus - se citește în aplicație, alături de articolele vizate în forma lor la zi și de celelalte decizii care ating aceleași texte.

Pe baza Monitorului Oficial, scj.ro și ccr.ro, sincronizat 18 mai 2026