Codul muncii (Legea nr. 53/2003, republicată)

Art. 268

în vigoaremodificat la 13 noiembrie 2021vizat de 6 decizii CCR-RIL-HP

(1) Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunoștință de măsura dispusă referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă, inclusiv angajamentele de plată a unor sume de bani; b) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care s-a comunicat decizia de sancționare disciplinară; c) în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum și în cazul răspunderii patrimoniale a salariaților față de angajator; d) pe toată durata existenței contractului, în cazul în care se solicită constatarea nulității unui contract individual sau colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia; e) în termen de 6 luni de la data nașterii dreptului la acțiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia. (2) În toate situațiile, altele decât cele prevăzute la alin. (1), termenul este de 3 ani de la data nașterii dreptului.

Istoricul formelor articolului

13 noiembrie 2021în vigoare
Forma consolidată aplicabilă în prezent
M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011
27 iulie 2012
În vigoare până la 13 noiembrie 2021
30 aprilie 2011
În vigoare până la 27 iulie 2012
22 aprilie 2007
În vigoare până la 30 aprilie 2011
22 decembrie 2003
În vigoare până la 22 aprilie 2007

Vezi mai sus datele fiecărei forme și Monitorul Oficial. Textul integral al formelor din trecut și compararea între ele sunt disponibile în aplicație.

Cum a decis jurisprudența

Distribuția soluțiilor din deciziile CCR, RIL și HP care vizează acest articol și anii în care s-au concentrat. Sunt numărate toate deciziile, nu doar cele afișate mai jos.

Admitere 3 · Respingere 0 · Inadmisibil 3

Pe ani

20162025

Evoluția interpretării

Deciziile CCR, RIL și HP care vizează acest articol, în ordine cronologică. Semnalele se referă strict la acest articol, iar fiecare decizie publicată duce la problema de drept și dispozitivul ei.

Decizia HP nr. 13/2016posibil depășită
16 mai 2016 - admitere - materie civilă
Decizia HP 13/2016 - posibil depășită de o decizie ulterioară pe acest articol.
Decizia HP nr. 17/2016posibil depășită
13 iunie 2016 - admitere - materie civilă
Decizia HP 17/2016 - posibil depășită de o decizie ulterioară pe acest articol.
Decizia RIL nr. 19/2019posibil depășită
3 iunie 2019 - admitere
Decizia RIL 19/2019 - posibil depășită de o decizie ulterioară pe acest articol.
Decizia HP nr. 23/2020posibil depășită
2 martie 2020 - inadmisibil - materie civilă
Decizia HP 23/2020 - posibil depășită de o decizie ulterioară pe acest articol.
Decizia HP nr. 56/2021posibil depășită
13 septembrie 2021 - inadmisibil - materie civilă
Decizia HP 56/2021 - posibil depășită de o decizie ulterioară pe acest articol.
Decizia HP nr. 421/2025
24 noiembrie 2025 - inadmisibil - complet unificat

Semnalăm și 2 posibile divergențe de soluție între decizii pe acest articol.

Semnale generate automat din datele deciziilor - au caracter documentar, nu constituie consultanță juridică și nu înlocuiesc verificarea textului deciziei.

Deschide analiza completă în aplicație

Pe acest articol se sprijină 6 decizii obligatorii.

Vezi raza de efect în aplicație

Vezi istoricul complet al articolului Întreabă asistentul AI despre acest articol Cum funcționează Legislația la zi

Text consolidat pe baza legislatie.just.ro, sincronizat 23 iulie 2026